Letter de la Présidente de l'AAPO – 2011

Bonjour à tous les membres de l’AAPO,

C’est un moment excitant pour les Associés et Associées en psychologie de l’Ontario ainsi que pour les Psychologues ayant une maîtrise. Grâce à l’entrée en vigueur des lois traitant de la mobilité interprovinciale des professionnels, des changements importants s’instaurent. Le débat n’est pas nouveau au sujet du titre, du champ de pratique, de l’accès aux assurances, et de l’équité des salaires. Il y a cependant maintenant un élan vers le changement qui nous offre l’opportunité de favoriser une évolution positive pour nos membres et pour la pratique de la psychologie en général.

Il y a des perspectives multiples dans ce débat. Néanmoins, selon mon expérience, ceux qui pratiquent la psychologie professionnelle avec une maîtrise ou l’équivalent constituent une partie précieuse de la communauté des praticiens. Or, avoir un titre commun et un statut d’égal dans la profession font partie intégrale d’un modèle optimal de service à la communauté.

J’ai l’espoir que l’AAPO pourra continuer à favoriser ces changements en poursuivant des relations positives et bien fondées avec toutes les entités concernées, incluant le gouvernement, les groupes d’intérêt, ainsi que l’Ordre. Nous devons insister que les décisions soient fondées sur des faits quantifiables et validés, et non sur des présomptions et des croyances peu fondées.

La pratique en psychologie demandera toujours les nuances subtiles d’un art. La réalité fait cependant que notre domaine de pratique s’est développé en tant que discipline et qu’il tire sa crédibilité du fait qu’il est fondé sur des recherches validées et des données quantifiables qui soutiennent les services que nous offrons tous les jours à nos clients. Il ne faut pas abandonner cette approche même lorsqu’on regarde de manière plus holistique la pratique de la profession ou la gouvernance dans le domaine de la santé.

En offrant un point de vue équilibré, raisonnable et validé, j’ai l’espoir que l’AAPO pourra s’établir comme l’allié de tous les intervenants, et que ces groupes nous percevront comme une source d’idées constructives sur la manière dont la discipline devrait évoluer.

Je tiens à remercier Caroline Koekkoek d’avoir proposé ma candidature pour le poste de président, et à remercier les membres pour leur accueil chaleureux et leur support pour ma nomination au cours de l’Assemblée générale annuelle du 10 novembre 2011. Nous avons un conseil d’administration riche en expérience et en diversité, ce qui nous permettra de bâtir sur la bonne fondation des membres et du travail de base important laissé par Marcelle Lapointe.

Cerains d’entre vous me connaissent par mon travail clinique ou bien par mon rôle antérieur de consultant avec PsychCorp Assessment. Pour ceux qui ne me connaissent pas, ma pratique en psychologie clinique est orientée vers le diagnostique et les recommandations thérapeutiques. Je reconnais que cela veut dire que beaucoup des domaines de pratique de nos membres sont en dehors de ma zone de confort. C’est mon espoir que nos membres feront part au conseil de l’AAPO des besoins de support et d’intervention dont ils sont conscients, et que tous se sentiront à l’aise pour nous consulter au besoin.

Je m’attends aussi à ce qu’un ensemble de membres si divers ait aussi une grande diversité d’opinions. Pour cette raison, il est important que les membres communiquent leurs besoins et leurs opinions au conseil d’administration. Cela nous permettra de formuler des arguments équilibrés qui représentent l’ensemble des membres. Vous pouvez nous rejoindre par « listserv », ou directement par le site web ou par courriel.

J’aimerais remercier de nouveau le conseil sortant, le nouveau conseil d’administration, et tous les membres, de votre support. J’ai hâte à découvrir ce que nous réservent les trois ans à venir, et je suis heureux de l’opportunité d avoir des échanges avec vous, mes collègues, comme que Président de notre Association l’AAPO.

Avec mes meilleurs sentiments,

Michael Decaire
Président, AAPO